岗位职责
- 熟悉并推动产品开发流程，包括设计、原型制作、用户调研等环节。
- 理解产品目标市场和用户需求，设计符合市场需求的产品方案。
- 跟踪全球市场趋势，分析市场动态，制定有效推广策略。
- 遣募并管理多渠道合作伙伴，包括本地市场、国际合作伙伴和代理商。
- 设计企业的长期战略目标和资源分配计划，确保资源的高效利用。
- 协调资源优化，平衡技术开发与市场拓展的关系。
- 建立并管理技术团队，培养团队成员的专业能力和团队协作精神。
- 强化团队激励机制，确保团队成员的全面发展。
招聘要求
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教育背景：
- 计算机科学、工程学、经济学、管理学等相关专业学位，或相关领域的本科及以上学历。
- 英文或中文双语背景，需提供英语或中文语言能力证明。
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工作经验：
- 至少5年以上相关工作经验，熟悉科技公司运作模式。
- 具备市场分析、战略规划和产品开发经验的候选人更具竞争力。
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语言能力：
- 英语水平，需提供英语能力证明（如GCT或CET6）。
- 中文水平，需提供中文能力证明（如GCT）。
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行业经验：
- 工作主要集中在科技领域，具备较强的市场分析和战略规划能力。
- 具备跨部门协作能力，能与产品、市场、IT等部门有效合作。
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沟通能力：
- 英语沟通能力，需具备良好的英语表达和团队协作能力。
- 具有良好的跨文化沟通能力，能有效与全球团队沟通。
招聘流程
- 确备简历筛选与初步 screening：适用于英语专业背景的候选人，需提供英语能力证明；适用于中文专业背景的候选人，需提供中文能力证明。
- 技术面试与能力测试：重点考察候选人对产品开发、市场分析、团队管理等方面的能力，可能设计技术问题或项目相关测试。
- 团队评估与多轮面试：重点考察候选人对团队的潜力、领导能力和战略眼光，可能进行多次轮面试，深入了解候选人的背景和能力。
- 签约与入职培训：签署正式合同，签订保密协议，确认工作内容和责任，提供职业培训和成长机会，帮助候选人更快适应岗位要求。
