薪酬改革

顺丰科技自218年启动薪酬体系改革以来，致力于通过创新薪酬结构提升员工 satisfaction，改革引入绩效考核体系和绩效奖金制度，将薪酬由传统的按年、按项目、按员工贡献转变成基于绩效考核和奖金的透明化体系，实施后，公司薪...