中一科技高管薪酬体系以股权激励为核心,占比约4%,保障高管在行业中的长期竞争力,薪酬体系注重绩效考核,将核心绩效指标(KPIs)定为关键标准,激励高管在业绩增长中实现增长,高管晋升路径清晰,包括股权激励、业绩考核等多维度路径...
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