薪酬激励机制

康冠科技的薪酬体系以公平合理为基础，分为内部薪酬和外部薪酬两部分，内部薪酬以基本工资、绩效奖、股权激励和奖金为主，兼顾稳定性和激励性，确保员工福利，外部薪酬包括调薪、奖金与提成、感谢计划和福利保障，旨在提供公平的晋升空间和福...