M1职级体系

金风科技的职级体系M1提出了一种基于科学绩效管理的新范式，旨在通过科学的职级划分和科学的绩效导向，推动公司实现可持续发展，M1体系强调将领导力与绩效管理相结合，通过科学的评估机制和激励机制，提升整体公司的管理效率和执行力，从...