众合科技薪资水平与挑战

众合科技的薪酬体系由基础工资、绩效奖金、提成、加班费、绩效奖金的附加和奖金分配比例组成，权重分别为5%、15%、2%、1%、1%和2%，基础工资作为薪资结构的核心，占据了大部分，而绩效奖金等部分则为员工提供了额外的激励，提成...