科技人员评价体系的目标是构建一个以专业素养为核心,以国际合作为支撑，以国际竞争力为核心的评价体系，该体系旨在重构专业素养，强化国际合作，为国家科技创新提供有力保障。
科技人员评价体系的目标之一是提升专业素养,在当今科技快速发展的时代，专业素养是衡量科技人员价值的重要标准，评价体系中应包括专业能力考核、专业能力培养、专业能力支持等环节，通过定期测试和激励机制，帮助科技人员不断提升专业能力，增强创新能力。
科技人员评价体系的目标之二是促进国际合作,随着全球科技合作的日益频繁，科技人员的国际合作能力成为衡量其国际影响力的重要指标，评价体系应鼓励科技人员参与国际科研项目、国际合作研究、跨学科合作等，通过定期开展国际合作评估和交流活动，推动国际科研合作，增强全球科技合作能力。
科技人员评价体系的目标之三是加强国际交流与合作,通过评价体系，科技人员可以提升自身的国际视野和跨学科能力，增强与世界各国的联系，促进全球科技资源共享和知识传播，评价体系应鼓励科技人员积极参与国际交流活动，推动国际合作项目，提升国际竞争力。
科技人员评价体系的目标之四是构建国际科技合作新范式,随着国际形势的变化和全球科技竞争的加剧，传统的国际合作模式已无法满足需求，评价体系应建立以专业素养为核心，以国际合作为支撑的新范式，为国家科技创新提供有力保障。
科技人员评价体系的目标是构建以专业素养为核心,以国际合作为支撑，以国际竞争力为核心的新范式，该体系将为国家科技创新提供有力的组织保障，为国家发展提供坚实的人才基础。
